一、引言(一)研究意义高等教育是国家的战略资源,直接关乎国家综合实力和核心竞争力的提高。当前,我国正处于高等教育大众化和普及化深入发展的阶段。“十三五”期间,高校招生规模持续扩大,毛入学率达到48%。与此同时, ...
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(二)内部管理制度不够完善 1.预算管理模式较为传统 很多高校的财务预算管理还比较传统,缺乏科学规范的预算编制和执行监督机制,预算监控力度不够。资金使用效率不高,一定程度上制约了办学水平的提高。 2.教学质量监控体系不健全 部分高校内部教学质量保障体系不够健全,教学质量标准不明晰,过程监控不系统,评估结果应用不充分。导致教学质量监控失灵,不利于保证教学效果。 3.激励约束机制有待进一步完善 现有教师职称评审和绩效工资分配体系,还不能很好地激发教师的工作热情。对部分失职教师的约束力不够,也不利于营造风清气正的校园文化。 |
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